Социальные
и гуманитарные науки

Наш ресурс обладает весомой информационной базой, которая поможет абитуриентам сдать экзамен "на отлично " благодаря самоподготовке. Все материалы, которые предоставлены на нашем ресурсе собраны из различных энциклопедий , методичек ИНСТИТУТ-ов и иных образовательных заведений.

О сайте

Причины появления конфликта

24-05-2017

Причина конфликта является тем пунктом, кругом которого разворачивается конфликтная ситуация. Возможно выделить следующие типы причин:

1. Наличие противоположных ориентаций. У каждого индивида и общественной группы есть определенный набор ценностных ориентаций сравнительно максимально значимых сторон общественной жизни. Все они различаются и как правило противоположны. В миг стремления к удовлетворению потребностей, при наличии блокируемых целей, достичь которых пытаются несколько индивидов или групп, противоположные ценностные ориентации приходят в соприкосновение и могут стать причиной появления конфликтов.

Конфликты из-за противоположных ценностных ориентаций крайне разнообразны. Максимально острые конфликты возникают там, где существуют отличия в культуре, восприятии ситуации, статусе или престиже. Конфликты, причиной которых служат противоположные ориентации, могут протекать в сферах экономических, политических, социально-психологических и иных ценностных ориентаций.

2. Идеологические причины. Конфликты, возникающие на почве идеологических разногласий, являются частным случаем конфликта противоположности ориентаций. Разница м/у ними заключается в том, что идеологическая причина конфликта заключается в разном отношении к системе идей, которые оправдывают и узаконивают отношения субординации, доминирования и основополагающие мировоззрения у разных групп общества.

3. Причины конфликта, заключающиеся в разных формах экономического и социального неравенства. Этот тип причин связан со существенными различиями в распределении ценностей м/у индивидами и ли группами. Неравенство в распределении ценностей есть повсеместно, однако конфликт появляется лишь при подобной величине неравенства, которая расценивается как вполне значительная.

4. Причины конфликтов, лежащие в отношениях м/у элементами общественной структуры. Конфликты возникают в итоге разного места, которое занимают структурные элементы в обществе, организации или упорядоченной общественной группе. Конфликт поэтому может оказаться связан, в первую очередь, с различными целями. Во-вторых, конфликт поэтому бывает связан с желанием какого-либо структурного элемента занять более высокое место в иерархической структуре.

Любая из перечисленных причин может послужить толчком, I-ой ступенью конфликта лишь при наличии конкретных внешних условий. Что же должно случиться, чтоб возник конфликт, чтоб актуализировалась соответствующая причина? Понятно, что кроме существования причины конфликта кругом нее обязаны сложиться определенные условия, служащие питательной средой для конфликта.

Когда говорят об остром социальном конфликте, то в первую очередь, подразумевают конфликт с высокой интенсивностью общественных столкновений, в итоге которых в короткий промежуток времени расходуется большое число психологических и материальных ресурсов. Для острого конфликта характерны в основном открытые столкновения, которые происходят так нередко, что сливаются в единое целое.

Острота конфликта в максимальной степени зависит от социально-психологических характеристик противоборствующих сторон, и от ситуации, требующей немедленных действий. Впитывая энергию извне, конфликтная ситуация заставляет участников действовать сразу, вкладывая в столкновение всю собственную энергию.


Другие статьи по теме:
 Нарушения опосредованной памяти
 Человек начинает понимать, что он становится раздражительным
 Мужчина - пахарь
 А что скажут сослуживцы и особенно сослуживки?
 Удачный брак - научитесь жить счастливо

Добавить комментарий:
Введите ваше имя:

Комментарий:

Защита от спама - введите символы с картинки (регистр имеет значение):

Статистика:

Rambler's Top100 Яндекс цитирования