Понятие конфликта

29-08-2022

Понятие конфликта возможно определить как отсутствие согласия м/у 2-мя или более сторонами, которые могут быть физический лицами или группами. Любая сторона делает все возможное, чтоб была принята ее мнение и мешает иной стороне создавать то же. Само слово "конфликт" значит столкновение. И на самом деле, конфликт - вечно остановка и разрыв нормальных, устойчивых взаимоотношений. Существуют разные определения конфликта, однако все они подчеркивают наличие противоречия, которое появляется в ходе социального контакта, которая заключается в противодействии субъектов конфликта и часто сопровождающийся негативными эмоциями. Требуется подчеркнуть важнейшие положения данного определения:

В конфликте вечно есть противоречие, столкновение несовместима взглядов, интересов, ценностей, потребностей, мотивов. Хотя сущность конфликта заключается не столько в возникновении и существовании противоречия, сколько в способе ее решения. Ведь с социальными противоречиями мы встречаемся ежедневно, они появляются вечно и везде, однако лишь немногие решаются путем конфликта.

К конфликту приводит подобное столкновение интересов, потребностей, взглядов, целей, мотивов, при коем возникает противодействие сторон. Социальная противодействие - данное общение, поведение и деятельность, одной из главных целей которого является нанесение морального или материального ущерба оппоненту или противнику. Противодействие являются ядром социального конфликта.

В психологическом плане конфликт для его участников вечно сопровождается отрицательным эмоциональным состоянием, негативным отношением друг к приятелю. Если субъекты конфликта противодействуют, однако не чувствуют малоприятных эмоций или, чувствуют, наоборот, однако не проявляют это внешне, подобные обстановке возможно охарактеризовать как перед конфликтную.

В конфликтах принимают участие как некоторые лица, так и группы людей. Участников конфликта называют оппонентами, противниками такое.

Конфликтная ситуация - объективная основа конфликта, фиксирующая возникновение реального противоречия в интересах и потребностях сторон. Она включает:

участников конфликта (стороны конфликта), которыми могут быть разные аспекты индивидуальности (внутриличностный конфликт), некоторые индивиды или различные по масштабам социальные группы;

условия протекания (перед всего социально-психологические);

образы конфликтной обстановке.

В конфликтной обстановке любая заинтересованная сторона хочет отстаивать и добиваться реализации собственных целей, целей, мыслей, задач, точки зрения, при этом она приводит доводы в собственную пользу, препятствует оппоненту поступать так же, использует все приемлемые в данной обстановке меры и формы влияния и пробует преодолеть сопротивление иной стороны.

Введите ваше имя:

Комментарий:

Защита от спама - введите символы с картинки (регистр имеет значение):