Социальные
и гуманитарные науки

Наш ресурс обладает весомой информационной базой, которая поможет абитуриентам сдать экзамен "на отлично " благодаря самоподготовке. Все материалы, которые предоставлены на нашем ресурсе собраны из различных энциклопедий , методичек ИНСТИТУТ-ов и иных образовательных заведений.

О сайте

Социология конфликта

05-03-2017

Разбор общественных конфликтов в российской социологии пока в основном имеет характер прикладных исследований, на базе которых делаются I-е попытки обобщения трудности и образования концепций. Основные задачи программы осмысление конфликта как социального феномена, его рационализация и придание ему цивилизованных, созидательных форм.

При этом выявились обстоятельства, которые затрудняют разбор общественных конфликтов, разработку концепции социального согласия. В_перших, сказывается неспособность социальной системы воспринимать конфликт любого уровня. "Советское мышление", как подчеркивает А.К. Зайцев, допускает лишь фискальную культуру, выраженную в форме жалоб и мифологических надежд на их удовлетворение "сверху". Фактически же настоящий механизм разрешения конфликтов, возникающих, к примеру, в ходе трудовой деятельности, работал против жалобщика, сила была на стороне аппарата подавления. В_иных, социальную напряженность и конфликтность нельзя объяснить, лишь нехваткой товаров или отчуждением усилий, отсутствием демократии. Требуется другое качество организации общества, в коем конфликт будет рассматриваться не как что-то запретное или экзотическое, а как нормальный элемент общества, в коем противоречащие друг другу интересы общественных групп всегда сталкиваются, однако умело регулируются законом. У_третих, наблюдается недостаток (и даже отсутствие) познаний в сферах политической, социальной и экономической культуры. Нет крепкой опоры в виде информации о жизни мира, о различных культурах, об истории, о будущем, зато развиты привычки следовать за: "идеологическими поводырями", надеяться на всемогущество руководства вместо того, чтоб разобраться в ситуации и действовать своими силами.

В этих условиях непросто выделить четкую структуру уровней конфликта. Конфликт даже м/у 2-мя людьми (к примеру, рабочим и начальником цеха) может оказаться определен не только лишь как межличностный, но еще и как общественный (т.к. они представители различных общественных слоев). И наоборот, даже стачки в некоторых ситуациях значат не столько общественный конфликт, сколько средство достижения индивидуальных целей руководителя, в частности и политика. (Были случаи, когда руководители компаний выступали прямыми или косвенными организаторами забастовок).

Качестве основания классификации конфликтов возможно предположить их причины, однако нужно учитывать, что социокультурные особенности конфликтов в РФ не дают возможности строго классифицировать их и предсказать возможности их развития. Это затрудняет и их разрешение. И так или иначе в исследованиях общественных конфликтов возможно выделить следующие основные сферы.

1. Межличностные конфликты в ходе совместной деятельности. Фактором, предохраняющим (или, наоборот, подталкивающим) человека к конфликту с окружающими, становится его самооценка (или оценка собственной деятельности, престижа, статуса, общественной значимости). "Мир рушится до конца для человека тогда, когда рушится внутренний мир, когда человек начинает плохо относиться к внутреннему" Я ", когда он располагается в плену устойчиво заниженной самооценки". Если же взаимоотношения с коллегами и восприятие собственной доли участия в общем труде имеют высокую степень значимости, то сохранится внутренняя положительная установка на конструктивную деятельность в рамках данного коллектива, группы, общества.


Другие статьи по теме:
 Трудности молодежи и негативные явления в молодежной среде.
 Социология конфликта
 Почему люди бояться пробывать новое.
 Социальная акмеология
 Виртуальная реальность

Добавить комментарий:
Введите ваше имя:

Комментарий:

Защита от спама - введите символы с картинки (регистр имеет значение):

Статистика:

Rambler's Top100 Яндекс цитирования