Социальные
и гуманитарные науки

Наш ресурс обладает весомой информационной базой, которая поможет абитуриентам сдать экзамен "на отлично " благодаря самоподготовке. Все материалы, которые предоставлены на нашем ресурсе собраны из различных энциклопедий , методичек ИНСТИТУТ-ов и иных образовательных заведений.

О сайте

Значение коллектива в деятельности медработника

17-03-2017

Практически в любой профессии формируется собственный профессиональный коллектив, который совместно ставит и решает определенные вопросы, потому крайне важным является исследование вопросов коллектива, совместной деятельности и контакта работников. Трудность коллектива в медицинской отрасли тоже есть и ее исследуют.

Перед тем как рассматривать место и значение коллектива в деятельности медицинских работников, попробуем узнать понятие "коллектива" в целом. Под понятием "коллектив" осознают группу людей, объединенных общими идеями и задачами, которые достигли в ходе социально желаемой деятельности высокого уровня роста. В коллективе, при условии идеального роста, основная масса его членов получает материальное и моральное удовольствие. Для коллектива специфична сплоченность, характеризуется системой внутригрупповых связей, основой которых является степень совпадения установок членов группы и оценок ими идей, целей, задач и путей их реализации.

Любой участник (представитель) коллектива, обладая комплексом общественных установок, оказывает влияние на коллектив. Одновременно он сам располагается под влиянием коллектива. Любой внутрь групповой разделение в первую очередь обязан учитывать возможности сотрудничества и взаимопомощи, и умение к саморегуляции и творчества.

В любом коллективе формируется коллективная психика. Ее проявлением являются общие отношение, мысли, коллективные реакции и настроения большей части, часто обнаружены в сочувствии и соучастии, когда любой член коллектива эмоционально реагирует на несчастье и счастье членов группы. Коллектив имеет историю, прошлое, реальное и будущее, чего нет толпу или клика.

Часто определенные обстоятельства, чаще экономические, имеют возможность приводить к возникновению группового эгоизма, есть интересы конкретного коллектива выделяются почитаются в противовес интересам общества. Исследуя коллективную рефлексологию, В.М. Бентерев пришел к выводу, что общественное сознание определяется не во всех ситуациях и не только лишь воспитанием, но еще и тем, что веками накапливалось в людях, стало составляющей их интеллекта.

Долгое время отечественная наука не уделяла должного внимания вопросам психоанализа индивидуальности и коллектива. Как результат, общество выяснилось неподготовленным к взрывоопасных проявлений группового эгоизма, асоциальных действий, межнациональных конфликтов. В коллективах он проявляется в период налаживания экономических механизмов, новых форм хозяйствования. В это время создаются многочисленные противоречия м/у интересами общества и интересами трудовых коллективов.

Охарактеризовать коллектив возможно по определенным показателям. Самом информативным из них является зрелость коллектива, уровень взаимо знания и склад ума взаимоотношений в нем. На микроклимат коллектива большое влияние оказывает комфортабельность любого человека, входящего в него, и удовольствие совместной деятельностью.

12

Другие статьи по теме:
 Понятие детей и культурные различия в их воспитании.
 Социальная справедливость как общечеловеческая социальная регулятивная ценность
 Интересные факты о рождени
 Закономерности образования религии как социального института
 Почему люди бояться пробывать новое.

Добавить комментарий:
Введите ваше имя:

Комментарий:

Защита от спама - введите символы с картинки (регистр имеет значение):

Статистика:

Rambler's Top100 Яндекс цитирования