Деструктивная и конструктивная задачи конфликта / Социальные и гуманитарные науки

Социальные
и гуманитарные науки

Наш ресурс обладает весомой информационной базой, которая поможет абитуриентам сдать экзамен "на отлично " благодаря самоподготовке. Все материалы, которые предоставлены на нашем ресурсе собраны из различных энциклопедий , методичек ИНСТИТУТ-ов и иных образовательных заведений.

О сайте

Деструктивная и конструктивная задачи конфликта
29-08-2024

Продуктивное развитие конфликта предусматривает совместную концентрацию усилий сторон на решение конфликтной трудности, в своих основных чертах сходно с процессом творческого мышления. Как и решение творческих целей, оно производится в несколько этапов: от знания трудности и неудачных попыток ответы ее традиционными средствами ч/з фрустрацию и дискомфорт к озарению, что дает возможность увидеть проблему в новом ракурсе и обнаружить ее новое решение.

И напоследок очень хочется высказать о функциях конфликта. "... Общественный конфликт является одним из ярких проявлений противоречия, но еще и сам в себе - противоречие, выполняя не только лишь деструктивную, но еще и конструктивную роль".

Конструктивные задачи

конфликт целиком или отчасти устраняет конкретное противоречие, которое появляется из-за несовершенства организации работы, ошибок регулирования, иных причин. Он освещает проблемные места, нерешенные вопросы;

межличностные конфликты влияют на отношения в коллективе в целом или в той части, которая оказалась втянутой в конфликт. Оценку влияния конфликта на отношения в коллективе возможно представить так.

20 процентов Отношения в коллективе улучшаются

26 процентов до конфликта

после конфликта

в ходе конфликта

20 процентов Отношения в коллективе ухудшаются

Рис.1. Динамика взаимоотношений в коллективе под воздействием конфликта (в% к общему количеству ситуаций)

конфликт дает возможность более глубоко оценить индивидуально-психологические признаки тех, кто прямо или опосредовано принимает в нем участие. Это объясняется тем, что конфликт тестирует ценностные ориентации человека, относительную силу его мотивов, направленных на работа, на себя или на отношения, выявляет психологическую резистентность к стрессовым факторам социального взаимодействия. Конфликт освещает подобные стороны психики личности, которые в условиях привычных являются незаметными для окружающих;